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发表时间:2010/12/28 15:24:51 阅读:1460次 打印 || 关闭
年终临近,一些企业询问是否必须发放年终奖,对此,本公司专家顾问表示,年终奖非法定的奖励,一般由用人单位根据经营状况和员工业绩确定。但如果年终是劳动合同中明确约定的劳动报酬的一部分,则应按合同约定履行。