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发表时间：2010/11/9 21:33:46 阅读：1321次 打印 || 关闭
商报讯(记者 李子君)人力资源和社会保障部日前表示，正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革工作方案，方案出台后将积极开展相应立法工作。相关专家认为，公务员工资可以通过上报年收入进行监管，但控制部分企业高管的收入并不容易。
今年3月十一届全国人大三次会议期间，30位人大代表在议案中提出，当前我国存在机关事业单位工资发放随意性大、缺乏法律依据，部分行业企业工资水平过高，高管年薪制度不完善等问题，建议制定工资法进行规范。对此，人保部表示，对高管年薪以及垄断行业职工工资过高问题，人保部拟会同财政部、审计署等有关部门加强监管规范，在取得一些经验后，适时提出立法建议。此外，《企业工资条例》已列入国务院二类立法计划，人保部拟在条例中对工资宏观调控和管理问题做出规定。
相关专家指出，对垄断行业企业高管收入过高问题，单单一部工资法难以解决，对企业高管的收入，前期可以通过监督其纳税、名下房产等进行管理，随后逐步扩大至家庭财产状况包括股票等投资性收益等。
